جوانان تقاضا کردند؛
کاهش سن «بازنشستگی» در سازمان‌های دولتی
اقتصاد ایران: تقاضا برای کاهش سن بازنشستگی در دستگاه‌های دولتی عنوان یکی از پویش‌هایی است که تأکید می‌کند که دولت، مدیران دستگاه‌های دولتی که سن آنها از ۳۵ بازنشستگی عبور کرده را بازنشسته کند.
به گزارش خبرگزاری اقتصاد ایران ، مدیر این پویش تأکید می‌کند که دولت، مدیران دستگاه‌های دولتی که سن آنها از ۳۵ بازنشستگی عبور کرده را بازنشسته کند تا جوانان تحصیل کرده بتوانند به جای آنها تکیه داده و خدمت کنند.
مدیر این پویش نوشته است: «در حال حاضر کارکنان دولت با مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر می‌توانند ۳۵ سال خدمت کنند با وجود تعداد زیاد جوانان با مدرک دانشگاهی به نظر می‌رسد باید این قانون اصلاح شود تا جوانان زودتر شاغل شوند و منتظر بازنشسته شدن پیرمردان که اغلب دیگر با سن بالا کارایی هم ندارند، نباشند.»
وی در ادامه آورده است: «این قانون زمانی ابلاغ شد که در سازمان‌ها فقط مدیران ارشد دارای مدرک بالا بودند. اما اکنون که تقریباً نیمی از کارکنان دولت دارای مدرک کارشناسی ارشد و بالاتر هستند به نظر می‌رسد این قانون باید لغو شود.»
بنابه این گزارش ، براساس ماده ۱۰۳ قانون مدیریت خدمات کشوری، دستگاه‌هایی اجرایی زمانی می‌تواند کارمند خود را بازنشسته کنند که حداقل سی‌سال سابقه خدمت برای مشاغل غیر تخصصی و سی‌و‌پنج سال برای مشاغل تخصصی با تحصیلات دانشگاهی کارشناسی ارشد و بالاتر با درخواست کارمند برای سنوات بالاتر از ۳۰ سال داشته باشند.